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ごあいさつ

世界中の皆様に「認められ」「求められる」日東精工グループを目指して。

 当社は、1938年の創立以来、85年の年月を積み重ねてきております。80年を超える長きに渡り事業を継続できていますのは、お客様が当社を身近で必要なパートナーと認めていただいているおかげだと考えています。創成期、戦後の混乱期はもちろんですが、事業を軌道に乗せた後においても、経済環境の変化などによる困難な状況を幾度も経験してまいりましたが、そのような局面に遭遇してもそれを力強くかつ着実に乗り越えてこられましたのは、当社の社是「我らの信条」の基本理念に基づいて対応してきたからだと確信しています。

 企業には目まぐるしく変わる情勢を察知し、いち早く変化に対応する柔軟性が求められますが、一方で、決してぶれてはいけない、不変の精神的な支柱が必要だと考えています。それが当社においては「我らの信条」であり、「自己を磨いて」社業に尽くし、「誠実を旨として」一致、協力し、いかなる時も「感謝の心をもって」社会に貢献する、その企業姿勢だと考えています。

代表様お写真

 その企業姿勢を変えることなく、次の90周年、そして100年の節目を視野に、当社は新しい長期経営計画と中期経営計画を策定し、2019年よりスタートさせました。10年後の長期経営ビジョン「世界中で認められ、求められる『モノづくりソリューション』グループを目指す」の通り、私たちは「我らの信条」の社是の下で一層の努力をし、世界中のお客様やステークホルダーの皆様に評価をされ、頼りにされるグループになることを目指します。日東精工グループが、常にお客様の目線に立ち、価値ある製品と提案を提供し、お客様の成長を支援していくためにも、これまで以上にお客様にお出会いし、直接話をさせていただき、お客様の息づかいを感じられるように行動してまいります。その行動の具現策である新中期経営計画「Mission G-second」では、当社グループが結集し、総力を挙げて世界のより広い場所でお客様満足度120%を実践することを掲げています。

 お客様との絆をさらに深め、一緒に成長発展を遂げていく、そのような私たちの挑戦を「Taking new steps forward together ~ともに新しい一歩を~」というグループスローガンに集約しました。日東精工グループの新しい挑戦にどうぞご期待ください。

 

代表取締役会長  材木 正己

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