採用担当者からメッセージ 会社概要 待遇と勤務 採用選考について 会社説明会・工場見学会 本社地図

みなさんから寄せられる「よくある質問」にお答えします。 Ｑ エントリーの締め切りはいつですか？ Ａ 採用予定数に達するまでは随時エントリーを受け付け、継続的に採用を行っております。 Ｑ エントリーはどのようにすればいいのですか？ Ａ リクナビにてエントリーを受け付けております。エントリーいただいたら、様々な情報や告知を行います。 Ｑ どのような選考過程で進むのですか？ Ａ セミナー （会社説明会・工場見学会）⇒選考資料提出（エントリーシート他）⇒一次選考（筆記試験・適性検査）⇒二次選考（ｸﾞﾙｰﾌﾟ面接）⇒最終個人面接 ⇒内定 となります。但し応募人数の状況により変更になる場合もあります。 Ｑ 既卒者は応募できますか Ａ 応募は可能です。「なぜ新卒で就職しなかったのか。」が説明できるようにしてください。条件によっては、既卒で応募いただけない場合もありますので個別に人事総務部　採用担当までご相談ください。 Ｑ 配属はどのように決まるのですか？ Ａ 新入社員研修後までに各部への配属先が決まります。面接時のみなさんの意見や考えも十分に聞き、参考にします。ただし全員が希望通りの配属になるということはありません。しかし、会社としてみなさんの能力・適性をよく見て配属していますので、あまり不安を抱かず与えられた仕事に全力で当たっていただきたいと思います。 Ｑ 勤務地について教えてください Ａ 勤務地については、営業職は 本社及び横浜、名古屋、大阪などの支店。それ以外の技術系や管理部門配属は京都府綾部市の配属が基本となります。但し場合によっては、その限りではありません。 Ｑ 入社前研修について教えて下さい。 Ａ 当社では入社前研修は実施しておりません。みなさんには勉強、クラブ、趣味、スポーツなど、大切な学生生活に全力を尽くしていただきたいと思います。社会人、また専門能力は入社してからじっくり取り組んでいきましょう。但し、内定後は「社内報」「新入社員からのメッセージ」「内定者だより」などを定期的に送付させていただきます。 Ｑ 入社後のスケジュールについて教えて下さい。 Ａ 入社式→７ 日〜１０日の新入社員集合研修→辞令→ 約半年間 配属先にて生産研修→ 10/1以降正社員登用後 新入社員フォローアップ研修 …というような流れになります。