2019/8/9
特例子会社『日東精工SWIMMY株式会社』を設立
~障がい者の職場環境の確保を図り、能力を最大限に発揮できる職場づくりを目指す~
日東精工株式会社(本社・工場:京都府綾部市 社長:材木正己)は、障がい者の雇用と活躍出来る職場づくりを目指し、特例子会社の認定取得を前提とした『日東精工SWIMMY株式会社』を設立することを発表しました。
本特例子会社の設立は、日東精工グループにおけるCSR(社会的企業責任)の一環として、障がい者の個性や多様性を尊重し、雇用機会の創出や拡大を視野に入れたものであり、これにより当社グループのCSR活動はもちろんのこと、障がい者雇用に関する教育や採用活動などを今まで以上に充実させてまいりたいと考えております。
■背景・目的
当社は、古くから障がい者の雇用を行っており、障がい者が健常者とともにやりがいを持って、いきいきと働ける職場づくりを目指してまいりました。 企業の社会的責任がより一層求められる中、これまで以上に障がい者が働ける環境を整え、障がいがある方が最大限に能力を発揮できる職場をつくることは企業の社会的使命であると考えており、「障害者の雇用の促進等に関する法令」に基づく特例子会社の認定取得を前提とした「日東精工SWIMMY株式会社」を設立するものです。 日東精工SWIMMY株式会社の設立により、日東精工グループとして障がい者個々の特性に合わせた労働条件がより整備しやすくなり、障がい者の就労の場づくりの拡大に寄与できると考えています。
■日東精工グループが障がい者雇用で目指すもの
① 障がい者が喜びを感じて一歩一歩成長していく職場を提供する。
② 障がい者が安心して能力を発揮できる環境を提供する。
③ 地域の障がい者雇用に貢献する。
■設立特例子会社の会社概要
■設立日
2019年9月(予定)